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标签:潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理C人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心D人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调E人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
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人力资源管理(20春夏校内) 最新知到智慧树满分章节测试答案
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